ホーム > 府職の友 府職の友第2050号 相対評価結果の昇給反映は中止を ●第1面 ・相対評価結果の昇給反映は中止を 府職労が申し入れ ・1月昇給での下位評価に落とされた職員の昇給抑制は許されない ・遊歩道 ●第2〜3面 ・本庁残業実態調査 長時間労働の抜本的解決には職員増こそ必要 ・連載 憲法をいかすのか変えるのか 「自民党改憲草案」を考える(8) 首相への権力の集中と「自己責任」押しつけで地方自治を破壊 ●第4面 ・セット共済プレゼントキャンペーンのお知らせ ファイルリンク:【第1面】【第2〜3面】【第4面】 ●関連するかもしれない記事: 府職の友第2047号 国も他府県も民間も賃上げなのに なんで大阪府だけ引下げ? 府職の友第2048号 民意を踏みにじる工事強行こそ直ちに中止すべき 府職の友第2053号 ぜひ、助け合いにご協力ください 自治労連セット共済6ヶ月無料キャンペーン カテゴリー:府職の友 前の投稿 連載 減らされる給料・職員、減らない仕事・・・ 大阪府の職場はもはや限界に⑤ 次の投稿 年金カット法案?