育児短時間勤務(大阪府のみ)

要件・対象・期間等

  • 当該職員の小学校就学の始期に達するまでの子を養育するため、当該子がその始期に達するまで。(5つの勤務パターンあり)

給与

  • 無給(勤務時間数に応じた額:給料の月額×週の勤務時間数/38時間45分)

備考

・希望者は、開始しようとする日の約1カ月前までに所属長に申請

・手当関係

 ○勤務時間数に応じた額:地域手当、特勤手当(月額)等

 ○フルタイム勤務職員と同様のもの:扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、特勤手当(日額)等

 

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