職場からの声を聞き、交渉を実施　母子センターの４階東病棟で、準夜勤を遅出勤務への変更が強行されようとしているという話を受けて、府職労・病院労組と母子センター支部は交渉を申入れ、１月20日に看護部より説…

交渉で要求実現　府人勧どおり全職員の賃上げ通勤手当は時短または乗換え回数減の経路で認定非常勤職員の病気休暇１０日を有給化　１１月１８日、総務部長は府労組連に対し「２０２５秋季要求書」にかかる最終回答を…

要求実現めざし団体交渉(課長交渉)を実施非常勤職員の病気休暇１０日有給化を回答賃上げ･労働条件改善めざし、引き続き交渉へ　 １１月１１日、府労組連（大教組・府職労）は、１０月３０日に提出した「２０２５…

全職員の賃上げを現実のものに！働きやすい職場めざし要求書提出　労働組合に加入し力を合わせよう　１０月３０日、府労組連（大教組・府職労）は、知事あてに「２０２５年府労組連秋季要求書」を提出しました。職員…

府人事委員会勧告　労働組合が引き出した全世代の賃上げ！全職員一律６，５００円以上＋地域手当１％引上げ　賃上げ実現へ、交渉開始！労働組合に入ろう！全世代で一定の賃上げを勧告　１０月２２日、大阪府人事委員…