トピックス

2022/07/29
定年引上げ制度を提案 来年度より定年を段階的に引き上げて65歳定年に(R13年度) 国と同様に給料は60歳時の7割水準、役職定年制を導入
2022/07/25
夜間・休日の持ち帰り電話対応にかかる緊急申し入れ
2022/07/25
コロナ第7波による感染拡大踏まえた保健所等の体制強化を求める申し入れ
2022/07/20
【府職の友 2125号】職員を過労死の危険から守ってください
2022/07/01
一時金2.25月を支給、不妊治療休暇は、前向きに検討 府立病院労組2022年度要求書にもとづく団体交渉を実施
2022/06/20
【公共済・地共済】会計年度任用職員等の人間ドック、常勤職員と同様の措置検討【地共済】『55セルフドック』人間ドックに一本化、胃カメラ自己負担なし、脳ドックの一部助成検討
2022/06/15
夏期一時金(ボーナス)「条例どおり6月30日に支給」会計年度任用職員の人間ドック助成「来年度よりの対応を検討」賃金水準の引上げ、長時間労働の解消などを求め、厳しく追及
2022/06/15
【府職の友 2124号】誰もが安心して働き続けられる社会をつくるために声をあげよう
2022/05/25
【府職の友2123号】いのち守る33キャンペーン ついに本格始動!
2022/05/24
コロナ禍での保健師の声【5/24更新】
ページトップへ