トピックス

2022/09/28
【府職の友 2127号】すべての労働者の賃金引上げでこそ 経済成長できる
【病院労組】提案に対する回答と見解について
2022/08/24
【府職の友 2126号】住民の命とくらしを守る大阪府を
安心して働き続けられる職場をつくるために
労働組合に加入しましょう
2022/08/23
コロナ第7波による感染拡大踏まえた緊急申し入れ
職員就業規則、育児・介護休業等に関する規定及び非常勤職員就業規則、非常勤職員育児・介護休業等に関する規定の一部改正について
2022/07/29
定年引上げ制度を提案 来年度より定年を段階的に引き上げて65歳定年に(R13年度) 国と同様に給料は60歳時の7割水準、役職定年制を導入
2022/07/25
夜間・休日の持ち帰り電話対応にかかる緊急申し入れ
2022/07/25
コロナ第7波による感染拡大踏まえた保健所等の体制強化を求める申し入れ
2022/07/20
【府職の友 2125号】職員を過労死の危険から守ってください
2022/07/01
一時金2.25月を支給、不妊治療休暇は、前向きに検討 府立病院労組2022年度要求書にもとづく団体交渉を実施
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