府職労は学校教職員の組合（大教組）といっしょに、５月26日（月）に夏季要求書を提出し、夏季要求交渉がスタートしました。

重点的な要求（要求の詳細等は組合員専用アプリでご確認ください）

• 給料引上げ（再任用職員を含む全世代での引上げ）
• 通勤手当の実費支給
• オンコール手当支給
• 水防業務の出勤を命じた時点からの時間外勤務手当支給
• 奨学金返済の負担制度
• 業務量に見合う職員増・欠員の補充
• 時間外勤務の縮減
• 休憩室・休憩時間の確保
• 不登校・障がいのある子を養育する職員の休暇制度拡充
• 保育特別休暇の復活
• 更年期障がい休暇
• 非常勤職員の待遇改善（報酬単価引上げ、病休など特別休暇の有給化、雇用上限ルール廃止）
• 昼休みの消灯・庁内放送の廃止
• 「労働衛生管理のためのガイドライン」にもとづく机・椅子の更新
• トイレの洋式化、臭気対策、便座除菌クリーナー設置
• 相対評価制度の廃止
• 老朽化した庁舎の建替え　など