トピックス

【府職の友第2107号】どんなに改善しても根本問題は解決されず、人事評価制度の目的に矛盾、相対評価は直ちに中止を
2020/10/02
【オンライン署名へのご協力をお願いします】地域住民の命と健康を守りたい!保健師、保健所職員を増やしてください。
【府職の友第2106号】職員定数を増やすため、府職労に加入し、あなたの力を貸してください!台風、地震、感染症などの危機から府民の命とくらしを守れる体制を
【府職の友第2105号】府職労が「声明」を発表 トップダウンの外部委託では公衆衛生は守れない コロナ対策に全力尽くし、 保健所体制の強化、公衆衛生の向上を 「新型コロナウイルス感染症対策における職員アンケート」結果
【声明】トップダウンの安易な外部委託では公衆衛生は守れない 新型コロナウイルス感染症の対策に全力尽くすとともに、今こそ、保健所体制の強化、公衆衛生の向上をめざそう
2020/07/16
【府職の友第2104号】令和元年度 人事評価結果を公表 今年も職員の約2割が下位評価に
7月1日 人事異動で危機管理室、健康医療部に15人増員 税務局等から人員配置、副首都推進局への約40人配置はそのまま これまでの職員削減を改め、災害時にも対応できる職員体制を
府立病院機構、一時金(ボーナス)は現規定どおり6月30日に支給、地域手当と一時金(ボーナス)引上げについて継続協議
【府職の友第2103号】新型コロナの感染拡大防止 府民のいのちを守り、くらしと経済活動を支える大阪府政に
2020/06/17
府労組連夏季闘争 コロナ禍での緊急要求に対し、人事局長が最終回答
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