トピックス

2023/10/12
府人事委員会 月例給、一時金(ボーナス)ともに引上げを勧告 ◇ 一時金0.1月引上げ、初任給1万3千円(大卒)、1万4千円(高卒)を引上げ 中堅・ベテラン職員の生活改善につながらない不十分すぎる内容 ◇ 長時間労働の解消には「人員配置の見直しも視野に入れるべき」
2023/10/03
「特殊勤務手当(防疫等作業手当)の 支給規程の追加について」「新型コロナウイルス感染症に対処するための防疫等作業手当の特例について」提案
2023/09/27
【府職の友 2140号】いまの大阪府庁に必要なのは 人の余裕 職場の余裕 心の余裕
2023/09/26
医療体制等確保手当の対象拡大・専門看護手当の支給対象拡大について提案
2023/08/30
【府職の友 2139号】みんなでつくるみんなで勝ち取る
2023/08/01
大阪・関西万博にかかわる労働者の命と健康を守ってください -「残業規制除外要請」は直ちに撤回してください-
2023/07/26
【府職の友 2138号】職場の安全衛生活動で働きやすい職場をつくろう
2023/06/28
【府職の友 2137号】非正規も正規も再任用も全ての働く人の賃上げを実現しよう
2023/06/20
○7月より育児部分休業、子育て部分休暇、介護時間等と時間年休の併用可能に ○子育て部分休暇(現行小学校3年生まで)の対象拡大に向けて検討を約束 ○大幅賃上げ、非正規職員の待遇改善をめざし、秋に向けた取り組みを進めよう
2023/06/12
府当局は職員・教職員の健康と生活を守る責任を果たせ  現場のリアルな声をもとに追及
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