府職の友

2021/04/21
新型コロナで服務の取り扱いは?(FAQ)
2021/01/01
【府職の友第2109号】迎春 No Union No Life ここからはじめる未来への一歩
2020/12/19
【府職の友第2108号】今こそ! 職員定数増にシフトすべき
【府職の友第2107号】どんなに改善しても根本問題は解決されず、人事評価制度の目的に矛盾、相対評価は直ちに中止を
【府職の友第2106号】職員定数を増やすため、府職労に加入し、あなたの力を貸してください!台風、地震、感染症などの危機から府民の命とくらしを守れる体制を
【府職の友第2105号】府職労が「声明」を発表 トップダウンの外部委託では公衆衛生は守れない コロナ対策に全力尽くし、 保健所体制の強化、公衆衛生の向上を 「新型コロナウイルス感染症対策における職員アンケート」結果
2020/07/16
【府職の友第2104号】令和元年度 人事評価結果を公表 今年も職員の約2割が下位評価に
【府職の友第2103号】新型コロナの感染拡大防止 府民のいのちを守り、くらしと経済活動を支える大阪府政に
【府職の友第2102号】「第二・第三の波」、あらゆる健康危機に備えて、公衆衛生・医療充実の「大阪モデル」に
【府職の友号外】府職労・病院労組の要求で実現!新型コロナウイルス特殊勤務手当 日額3,000円の支給を回答
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