府労組連ニュース|発行物

府人事委員会 2年連続で給与改定なし、一時金(ボーナス)引き下げを勧告 異常な長時間労働についても指摘、職員・教職員のいのちと健康を守る職場をつくろう

 10月12日、大阪府人事委員会は、知事と議会に対し「令和3年 職員の給与等に関する報告及び勧告」を行いました。その内容は、本年4月時点の比較として、①職員給与は民間を188円下回っているが、較差が小…

府労組連夏季要求交渉 人事局長最終回答

6月18日、人事局長は、府労組連に対し、夏季要求にかかる最終回答を行いました。今回の交渉での到達点○夏期一時金(ボーナス)を6月30日に支給 ・職員2.225月  ・再任用職員1.175月 ・新規採用…

安心して働き続けられる職場をめざし夏季要求書提出

要求実現!コロナワクチン接種は職免対応で6月4日、府労組連(大教組・府職労)は、知事あてに「2021年府労組連夏季要求書」を提出しました。コロナ禍が続くもと、職員・教職員が住民の命や生活を守り、子ども…

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